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Serviços

CONTÁBIL: 
  • Escrituração contábil de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade; 
  • Consultoria, assessoria e planejamento contábil; 
  • Elaboração de plano de contas; 
  • Elaboração de SPED – Sistema Público de Escrituração Digital; 
  • Apresentação de relatórios e demonstrativos contábeis oficiais de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade; 
  • Análise de balanço; 
  • Auditoria e perícia contábil; 
  • Contabilidade para as entidades sem fins lucrativos/isentas e imunes; 
  • Apuração do resultado anual ou trimestral; 
  • Parcelamentos de débitos; 
 
FISCAL: 
  • Escrituração de Notas Fiscais de entrada, saídas e serviços; 
  • Emissão dos Livros Fiscais; 
  • Escrituração dos Estoques; 
  • Apuração e emissão dos Tributos a Recolher; 
  • Demonstrativo de débitos estaduais e federais; 
  • Acompanhamento de fiscalização federal, estadual e municipal; 
  • Orientação sobre substituição tributária; 
  • Documentos Fiscais; 
  • Escrituração Fiscal Digital SPED ICMS/IPI; 
  • SPED Fiscal / SPED Contribuições; 
  • Elaboração da DesTDA; 
  • Consultoria, assessoria e planejamento tributário. 
 
RECURSOS HUMANOS: 
  • Controle e Execução de Rotinas Trabalhistas; 
  • Admissão e Demissão de Empregados; 
  • Processamento de Folha de Pagamento de Salários; 
  • Controle de hora extra; 
  • Controle de Emissão de Recibos de "Pró-labore"; 
  • Emissão de Holerites; 
  • Emissão das Guias de Recolhimento das Contribuições sobre a Folha; 
  • Elaboração de GEFIP, RAIS, DIRF e CAGED; 
  • Controle de Contrato de Experiência; 
  • Controle do Período Aquisitivo de Férias; 
  • Acompanhamento nas Alterações Legais; 
  • Apuração de impostos: IRRF, INSS, FGTS/SEFIP, contribuições sindical, assistencial e confederativa; 
  • Acompanhamento das convenções, acordos e dissídios coletivos de trabalho de diversas categorias; 
  • Orientação sobre benefícios obrigatórios e facultativos; 
  • Consultoria e assessoria em Recursos Humanos; 
  • Folha de pagamento para Empregador Doméstico, Produtor Rural e Autônomos. 
 
SOCIETÁRIA: 
  • Constituição e encerramento de empresas; 
  • Legalização de empresas nos Órgãos Públicos; 
  • Estudo e elaboração de documentos para cisão, fusão, incorporação e aquisição de empresas; 
  • Elaboração de Contratos Sociais em acordo ao NOVO CÓDIGO CIVIL; 
  • Análise para melhor enquadramento da empresa; 
  • Obtenção de Alvarás e Licenças junto a Prefeitura, Corpo de Bombeiro e Órgãos Ambientais; 
  • Cadastro no SICAF (Cadastro de Fornecedores) 
  • Cadastro nos Conselhos Regionais de Profissionais de acordo com a atividade; 
  • Cadastro na SUFRAMA; 
  • Obtenção de Certidões Negativas. 
 
IMPOSTO DE RENDA: 
  • Orientação; 
  • Elaboração da Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física e Jurídica; 
  • Análise, orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes; 
  • Calculo do IRRF; 
  • Elaboração do Carnê Leão e Ganhos de Capital; 
  • Elaboração da DIRF.
 
AUDITORIA: 
  • Exame de documentos, livros contábeis, registros, além de realização de inspeções e obtenção de informações de fontes internas e externas, tudo relacionado com o controle do patrimônio da entidade auditada. 
  • Aspectos de cada Área: 
  • Aspecto administrativo 
  • Contribui para a redução da ineficiência, negligência, incapacidade e improbidade. 
  • Aspecto patrimonial 
  • Possibilita melhor controle de bens, direitos e obrigações. 
  • Aspecto fiscal 
  • Auxilia no rigoroso cumprimento das obrigações fiscais, resguardando o patrimônio contra possíveis penalidades. 
  • Aspecto técnico 
  • Contribui para a eficiência dos serviços contábeis. 
  • Aspecto financeiro 
  • Resguarda créditos de terceiros contra fraudes e dilapidações. 
  • Aspecto econômico 
  • Possibilita maior exatidão no resultado. 
  • Aspecto ético 
  • Examina a moralidade do ato praticado. 
  • Aspecto social 
  • Examina a correta aplicação dos recursos para fins sociais e ambientais e certifica a confiabilidade destes dados.